Miejsce pracy: Gdańsk

 

Szukasz pracy, w której masz realny kontakt z ludźmi i widzisz efekty swoich działań? Dobrze odnajdujesz się w komunikacji, organizacji i pracy z różnorodnymi zadaniami?

Dołącz do zespołu adaptacji do zmian klimatu w Gdańskich Wodach – miejskiej spółce odpowiedzialnej m.in. za zagospodarowanie wód opadowych, ochronę przed powodzią i działaniami związanymi z adaptacją do skutków zmian klimatu. Na tym stanowisku będziesz pełnić rolę łącznika między mieszkańcami, Radami Dzielnic a naszą organizacją.

Zakres obowiązków:

  • kontakt z mieszkańcami i Radami Dzielnic (korespondencja, e-maile, odpowiedzi na wnioski i zapytania)
  • zbieranie, weryfikowanie i przekazywanie informacji
  • współorganizacja wydarzeń (spotkania, konferencje, inicjatywy lokalne, wydarzenia edukacyjne) i udział w nich – również w terenie i sporadycznie w weekendy
  • wsparcie w przygotowywaniu materiałów informacyjnych i edukacyjnych
  • prowadzenie i porządkowanie dokumentacji oraz materiałów eventowych i promocyjnych

Wymagania:

  • łatwość nawiązywania kontaktu
  • dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność
  • umiejętność jasnego formułowania wypowiedzi (pisemnych i ustnych)
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • wykształcenie wyższe

Mile widziane:

  • zainteresowanie tematyką zmian klimatu, ekologii lub funkcjonowania miasta
  • dyspozycyjność do okazjonalnej pracy w weekendy

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość zdobycia doświadczenia w projektach o realnym wpływie na miasto
  • pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku)
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie dojazdów komunikacją miejską lub rowerem
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)

 

Jak aplikować:
Prześlij swoje CV na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do 20.04.2026r.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Kandydat podający dane nieokreślone przepisami prawa pracy (np. zdjęcie, adres e – mail, numer telefonu) proszony jest o zamieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gdańskie Wody Sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacji.

Kandydat może wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacji zamieszczając w CV następującą klauzulę zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich  w kolejnych naborach prowadzonych przez Gdańskie Wody Sp. z o.o. przez okres 1 roku.

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej ,,RODO’’) informuje się, że

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdańskie Wody Sp. z o.o., ul. Kaczeńce 31, 80-614 Gdańsk, e – mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel. : 58 323 34 00.
  1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
  • Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 (1) 1 Kodeksu Pracy, tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b. RODO, tj. podjęcie działań przed zawarciem umowy,
  • Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda - w tym dane kontaktowe oraz wizerunek. Dane takie będą przetwarzane na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie,
  • Jeżeli przekazane zostaną dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, tj. dane szczególnych kategorii (wrażliwe) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą przetwarzania w odniesieniu do takich danych będzie art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
  1. W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie zgody, istnieje możliwość cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć pisemnie w postaci oświadczenia o cofnięciu zgody w formie zwykłej pisemnej lub drogą elektroniczną w formie wiadomości e-mail.
  2. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
  3. Dane zgromadzone będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres do 1 roku.
  4. Dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług pomocniczych, np. usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu, usług w zakresie pośrednictwa w rekrutacji pracowników lub publikacji ogłoszeń.
  5. Przysługuje Pani/Panu prawo:
    1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii (art. 15 RODO),
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych (art. 16 RODO),
    3. prawo do usunięcia danych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,
    4. prawo do ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO),
    5. w przypadku uznania, iż przetwarzanie danych narusza prawo - wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.